学术专著

1、《言官与康乾政治》（与林乾合著），北京时代华文书局、安徽人民出版社，2013年。
2、《人力资源管理实践案例分析》）（主编），bat365官网登录入口出版社，2012年5月
3、《公共部门的市场机制：理论、机制与技术》（专著），bat365官网登录入口出版社，2006年
4、《公共部门人力资源管理案例》（译著），中国人民大学出版社，2004年。

论文

1、“事业单位的退出机制”，《中国行政管理》，2015年第7期
2、“养老服务领域公私伙伴关系研究综述——兼及事业单位改革与政府购买服务的衔接机制”（句华、杨腾原），《甘肃行政学院学报》，2015年第3期
3、“中国地方政府合同外包发展现状”，《北京行政学院学报》，2012年第1期
4、“政府如何做精明的买主：以上海市民政部门购买服务为例”，《国家行政学院学报》，2010年第7期
5、“公共服务合同外包的适用范围：理论与实践的反差”， 《中国行政管理》，2010年第4期
6、“美国地方政府公共服务合同外包的发展趋势及其启示”，《中国行政管理》，2008年第7期
7、“英国NHS内部市场的实践及其启示”，《中共福建省委党校学报》，2005年第7期，《公共行政》（人大报刊复印资料），2005年第11期转载
8、“政治学视野中的政府信用”，《国家行政学院学报》，2005年第2期
9、“中国古代监察与监督制度不均衡发展探源”，《国家行政学院学报》，2005年增刊
10、“社会及公共组织的麦当劳化”，《经济管理》，2003年第12期
11、“公共服务市场化的涵义及动因”，《社会科学战线》，2003年第3期
12、“信用经济与政府信用的保障机制”，《社会科学辑刊》，2003年第1期
13、“民营化与第三部门的发展走向”，《新东方》，2003年第8期

荣誉奖励

1、bat365官网登录入口教学优秀奖（2016）
2、bat365官网登录入口优秀班主任（2010）

1、政府向社会力量购买服务与事业单位改革衔接机制研究，国家社会科学基金，主持，2014-2017
2、政府购买公共服务中的社会组织角色研究，民政部，主持，2015-2016
3、新加坡公务员工资调查比较制度建设与研究，人力资源与社会保障部，主持，2015
4、邮政管理体制若干问题研究，国家邮政局，主持，2011-2012
5、公共服务合同外包的适用范围及操作技术研究，国家自然科学基金，主持，2007-2009
6、中央国家机关职务消费规范化研究，国务院机关事务管理管理局，主持，2004-2005

1、本科生《人力资源开发与管理》
2、研究生《公务员制度专题研究》
3、MPA《人力资源开发与管理专题研究》