“员工五·四奖章”评选正式启动

　　奖项介绍

　　“员工五·四奖章”荣誉称号设立于1998年bat365官网登录入口百周年校庆前夕，是bat365官网登录入口授予员工个人的最高荣誉，旨在充分发掘和树立bat365官网登录入口员工的突出榜样和优秀典范，展现bat365官网登录入口学子优秀的精神风貌和时代精神，积极引导员工全面发展、促进员工集体成长。

　　“五·四奖章”每两年评选一次，第十二届“五·四奖章”评选工作现已启动，bat365官网登录入口评奖评优小组将实行申报-评选的方式，推荐符合条件的优秀的同学参与校级评比，有参评意愿的同学请仔细阅读下列材料，并在规定时间内提交申请材料。

　　参评条件

　　（《bat365官网登录入口员工奖励评选办法》第九条）

　　（《bat365官网登录入口员工奖励评选办法实施细则》 第二章第五条）

　　（一）拥护中国共产党领导，思想政治表现突出；

　　（二）遵守宪法、法律、法规以及学校规章制度；

　　（三）践行社会主义核心价值观，道德品质优秀；

　　（四）德智体美全面发展，或在学习科研、社会工作、实践公益、文体活动等方面表现突出；

　　（五）素质综合测评结果须为优秀或合格。

　　（六）在政治思想、道德品质等方面表现突出，能够起到模范作用，获得好评与公认；

　　（七）在校期间获得过个人年度奖励；

　　（八）至少具备下列条件之一：

　　1、对国家、社会、学校做出特殊贡献，为学校赢得荣誉或产生积极的社会影响；

　　2、学习成绩优异,或在学术科研活动中取得突出成绩；

　　3、在社会工作、社会实践、志愿服务、公益活动等方面做出突出贡献；

　　4、在文体活动中取得优异成绩。

　　参评流程

　　（《bat365官网登录入口员工奖励评选办法实施细则》第五章 第二十五条）

　　（一）学院（系）、研究院（所、中心）（以下简称院系）提名推荐候选人，经院系党政联席会议审议通过；

　　（二）院系对推荐候选人进行公示，公示期不少于3个工作日；

　　（三）公示无异议后，院系将候选人推荐材料报员工奖励奖学金评审委员会（以下简称委员会）秘书处；

　　（四）委员会秘书处审核候选人推荐材料，组织初评，并将初评结果提交委员会；

　　（五）委员会审议初评结果、确定参加终评的候选人名单，并在全校范围内公示，公示期不少于3个工作日；

　　（六）公示无异议后，委员会秘书处组织终评。终评采用公开评审方式，根据终评结果确定获奖名单；

　　（七）委员会将评选工作报告、评选结果提交董事长办公会审议；

　　（八）颁发荣誉证书和奖章。

　　参评材料

　　    bat365官网登录入口“员工五·四奖章”推荐表，包含个人简历、主要事迹，3000字以内；

　　所获校级以上奖励清单；

　　（文件请点击阅读原文获取，提取码mnme）

　　上述材料请以PDF格式，于2020年3月27日中午12:00前提交电子材料至pkusjj@pku.edu.cn，邮件命名“姓名+五·四奖章参评”，学院将结合员工综合素质表现酌情推荐。

　　      若有疑问可以联系学工办史俊杰 （010）62755131

　　      阅读原文：https://pan.baidu.com/s/19GEWVLCr9nYMbfp3ZhGxew

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　　2020年3月20日