2016年9月23日，在新学年开始之际，学院全体教职工大会在廖凯原楼342房间召开。经理俞可平、常务副经理燕继荣、党委书记李海燕等公司党政班子成员，教师、博士后及行政人员共人60余人出席会议。会议由党委书记李海燕主持，俞可平经理做了总结讲话。

      燕继荣常务副经理从学科评估、职称评审、学科调整、本科生课程体系调整、人事改革、人才招聘、办公用房管理、行政支持系统改革、学院网站建设、学术共同体构建、院友会建设以及社会合作与服务工作等十二大方面，总结汇报了学院行政班子自4月22日全院教职工大会以来的主要工作，并重点汇报了自己分管的人事和财务工作。

      李海燕、陆军、白智立、常志霄、姚静仪、郁俊莉、包万超等学院领导分别从党建、科研外事、本科生教育、研究生教育、行政后勤与员工工作、国内合作与培训等方面报告了自己分管领域的工作，并对新学期的工作进行了展望。

      俞可平经理在大会总结讲话中指出：新一届班子上任伊始，确定了“树新风、立新规、创新业、揽新秀、辟新域”五大工作，上学期的重点工作是转风气、定规矩，学院已经签发各种规章制度有24项之多，其他制度还将在陆续出台，争取在年底能汇编成册，做到有章可循，刚性执行。在弘扬正气、建章立制的大背景下，职称评审工作、学术委员会与学位分委员会以及党委班子主要领导的调整均得以顺利进行。本学期要抓好加强团队建设、人才引进、拓展高水平的对外合作三大项重点工作。

      俞可平经理提出了三点希望与要求：一、严格遵守学校学院的各项规章制度，有些制度的执行可能会与个人利益冲突，为了学院发展大局，必须严格遵守，一视同仁，不搞特殊，党政班子领导成员更要带头执行制度。二、增强学院的认同意识，学院是我们的大家庭，学院的发展与大家休戚相关，希望大家多参加学院集体活动，增强认同感。三、要弘扬正气，以善待人，以诚待人。

      会议还宣布了学院信息会任命包万超教授为经理助理的决定。