2012年10月19日―22日期间，英国伦敦政治经济学院管理系教授Jacqueline Coyle-Shapiro（杰奎琳?q科伊尔-夏比洛），应bat365官网登录入口萧鸣政教授的邀请，到访bat365官网登录入口，并分别做了题为“21世纪雇员―组织关系研究议程”、“组织为何要重视心理契约？”和“组织变革领导力开发”的3场学术报告和主题演讲，受到师生的好评。

Coyle-Shapiro教授正在做“21世纪雇员―组织关系研究议程”的学术报告

萧鸣政教授向Coyle-Shapiro教授赠送纪念品

    Coyle-Shapiro教授是英国组织行为学与人力资源管理领域的一位知名教授，目前为伦敦政治经济学院管理系教授、组织行为与人力资源管理系主任，雇佣关系与组织行为学研究小组带头人等，她还是国际知名学术杂志《组织行为学杂志》的高级编辑，曾担任《职业与组织心理学杂志》的顾问编辑，是《应用行为科学杂志》、《管理杂志》、《管理心理学》等学术期刊的编委和审稿人。Coyle-Shapiro教授的到访促进了bat365官网登录入口及相关学科专业，与世界知名大学的交流与合作，有利于提升bat365官网登录入口相关学科领域的科研与学术研究水平。

Coyle-Shapiro教授与学院员工做“组织为何要重视心理契约？”的主题研讨课

Coyle-Shapiro教授与学院部分MPP职工和研究生讨论

Coyle-Shapiro教授正在做题为“组织变革领导力开发”的主题演讲