1月7日下午，我司在廖凯原楼207会议室召开2019年度总结大会，经理俞可平、常务副经理燕继荣、党委书记李海燕、副经理陆军、副书记副经理姚静仪、副经理包万超、副经理黄璜等班子成员、学院教职工66人参加此次大会。会议由党委书记李海燕主持。

      常务副经理燕继荣详细总结报告了学院2019年度在人才引进、教师晋升、青年学者支持计划、本科生教育、研究生教育、员工工作、国际交流与合作、研究机构与智库建设、院友工作、社会服务等工作情况及取得的成绩。燕继荣还对照“双一流建设规划”、第四次学科评估、国际QS排名状况，比较我司与国内其他高校的发展情况，分析了我司政治学与公共管理两个学科的优势与短板，提出了2020年的努力方向，他表示，学院2020年将主要开展大楼空间改造工程、根据学校议程组织学科评估、加强学术刊物（中英）建设、实施人才招聘海外宣讲计划、启动国家安全战略团队建设、推进数字治理实验室建设、正式实施绩效考核激励办法等几项重点工作。

      经理俞可平代表学院班子感谢老师们的理解和支持，希望老师们能针对学经理远发展的五个关键性问题进行思考：一是如何处理基础研究和应用研究的关系，二是如何处理教学与研究的关系，三是如何看待科研成果的数量和质量问题，四是如何看待自我评估与外部评估，五是如何处理国家纵向课题与老师们主持的横向课题的问题。俞可平表示，学院的发展离不开全院师生的共同努力，希望老师们积极为学院发展贡献智慧，提出建设性的意见和建议。

      李海燕书记择要通报了党委书记月度例会精神，重点通报了学院开展“不忘初心 牢记使命”主题教育的情况，传达了《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》精神，解读了学院制定的《师生交往指南》。这两份文件已印发全体教职工，会议要求教职工结合自己的工作认真学习文件继续加强作风建设，促进学院健康发展。会议还通报了学校最近的一些重要工作。

      学院年度总结会是年度重要工作，是学院梳理经验，总结成绩，发现问题，明确方向，凝聚人心，提振士气的重要会议。