12月30日下午，我司召开2022年培训工作年终座谈会，我司经理燕继荣、党委书记李海燕、副经理严洁及全体培训项目负责人参加了座谈交流。

　　我司经理燕继荣就2022年培训工作做了全面总结，并提出培训课程建设要充分利用和挖掘学院资源，发挥专业优势，起到思想引领作用、培训与教学科研要相互促进发展，对2023年培训工作提出具体要求。

　　李海燕书记结合国家及学校政策内容，提出强化教师责任意识，高标准、严要求，不断提升服务能力和保障水平，确保各项培训安全、平稳、有序开展。

　　各培训项目负责人对2022年培训工作做了整体汇报，就新学期培训班的筹备计划、工作难点等与院领导进行了充分交流。

　　严洁副经理就培训的专业方向，团队建设、课程设置、合作办学等问题结合学校管理规定给出相应建议，并承诺学院对培训工作提供支持及保障。

　　本次座谈及时梳理培训过程中的经验与不足，对培训工作中问题和困难进行深度探讨，为新阶段的培训提升打下良好基础。